Glossaire
Dynamique des systèmes :
« Constellation systémique » est la dénomination devenue courante en France à la suite de la traduction littérale des termes anglais « systemic constellation » et « family constellation ». Nous avons adopté la dénomination « parlante en français » de « Dynamique de Système », qu’elle concerne un système familial ou une organisation.
Constellant.e :
Personne qui fait la demande d’une Dynamique de Système.
Demande :
Le constellant, la constellante exprime la demande : une situation bloquée, un schéma répétitif pesant … et une forte motivation de changement pour sa vie aujourd’hui, maintenant.
Approche de Dynamique des Systèmes :
L’approche se déroule en deux temps.
1. Diagnostic par la recherche du blocage exprimé dans la demande.
2. Résolution du blocage en étant guidé par les cinq principes d’un système sain.
Dynamique de Système familial :
Application de la méthode au système transgénérationnel à la suite de la demande d’un membre de la famille.
La Dynamique de Système familiale permet de rétablir, régénérer des liens sains dans un système familial incluant les vivants et les ancêtres.
Dynamique d’organisation :
Mise en œuvre de la méthode à la suite de la demande d’un DG+DRH pour une société ou un groupe de société, comme à la demande d’un manager ou chef de projet + RH pour un secteur de l’entreprise.
La dynamique d’organisation permet de rétablir, régénérer des liens sains dans un système d’organisation incluant les acteurs, les services, la gouvernance d’aujourd’hui et de hier.
Représentant.e :
Personne qui représente un élément du système (membre de la famille ou de l’organisation mais aussi évènements, contexte historique, émotion…).
